HALOS – Health @ Work : l’université de Mälardalen cherche des collaborateurs dans SUNRISE Alliance
Comment faire de l’entreprise un véritable levier de santé et de bien-être pour ses salariés, et pas seulement sur quelques semaines ? C’est la question que pose HALOS – Health @ Work, un projet de l’université de Mälardalen (MDU), près de Stockholm, partenaire de l’alliance SUNRISE. Ses porteurs lancent un appel à collaborateurs internationaux au sein de l’alliance.
Le projet
HALOS vise à construire, avec des entreprises partenaires et en conditions réelles, un modèle de promotion de la santé au travail fondé sur les données. Il s’appuie sur des interventions autour de l’activité physique, de l’alimentation, de la récupération et du temps passé en extérieur. Une » boucle d’action systématique pour la santé » suit leurs effets grâce à des indicateurs clés, pour identifier ce qui fonctionne dans la durée. Le projet s’inscrit sur huit ans, avec onze sous-projets de recherche, des thèses et des cours à tous les niveaux.
Les enjeux sont importants : selon l’assureur Skandia, les arrêts maladie de longue durée (plus de 14 jours) ont coûté environ 10 milliards d’euros à la Suède en 2025.
Qui peut s’y intéresser ? Santé publique, physiothérapie, organisation du travail, design, communication, données : les collègues de l’UTC qui travaillent sur ces sujets peuvent y trouver des pistes de collaboration en recherche comme en enseignement.
Pour en savoir plus
Le document de présentation, en anglais, est joint à cet article. Pour échanger avec l’équipe de MDU :
– Katarina Bälter, professeure de santé publique (nutrition) : katarina.balter@mdu.se
– Oskar Halling Ullberg, maître de conférences en physiothérapie (activité physique) : oskar.halling.ullberg@mdu.se
– Carina Söderlund, maître de conférences en design de l’information : carina.soderlund@mdu.se
Si vous prenez contact avec l’équipe de MDU, merci d’en informer Sarah Brereton-Stiles, SUNRISE à l’UTC (sarah.brereton-stiles@utc.fr), afin que l’université puisse suivre et accompagner les collaborations qui s’engagent.